Basta ricatti ai lavoratori: le dimissioni in bianco non ci saranno più.
L’on. Franco Laratta (tra i firmatari della Legge) afferma che è un atto di civiltà e di giustizia aver stabilito per legge che le dimissioni dei lavoratori d’ora in poi saranno valide solo se scritte su appositi moduli predisposti dal ministero del Lavoro, che avranno un codice di identificazione e una validità massima di 15 giorni.
La legge punta a eliminare le false dimissioni, cioè delle dimissioni in bianco, firmate quando il rapporto di forza tra i contraenti è a favore del datore di lavoro. Per questo le dimissioni da ora in poi saranno valide solo se verranno compilati i nuovi moduli messi a punto dal ministero e disponibili entro tre mesi dall’entrata in vigore della legge.
Ciascun modulo scade quindici giorni dalla data di emissione. Le nuove disposizioni si applicano a tutti i tipi di contratto di lavoro, indipendentemente dalle caratteristiche e dalla durata, compresi i contratti di collaborazione coordinata e continuativa, a progetto e le collaborazioni di natura occasionale, nonchè i contratti di associazione in partecipazione per cui l’associato fornisca prestazioni lavorative e in cui i suoi redditi derivanti dalla partecipazione agli utili siano qualificati come redditi di lavoro autonomo, e i contratti di lavoro instaurati dalle cooperative con i propri soci.
La pratica delle dimissioni in bianco- usate come arma di ricatto- è molto diffuso soprattutto nel sud Italia e in particolare tra le donne, molte delle quali si ‘dimettono’ guarda caso al momento di apprendere di essere incinte!! d’ora in poi questo non sarà più possibile
La legge punta a eliminare le false dimissioni, cioè delle dimissioni in bianco, firmate quando il rapporto di forza tra i contraenti è a favore del datore di lavoro. Per questo le dimissioni da ora in poi saranno valide solo se verranno compilati i nuovi moduli messi a punto dal ministero e disponibili entro tre mesi dall’entrata in vigore della legge.
Ciascun modulo scade quindici giorni dalla data di emissione. Le nuove disposizioni si applicano a tutti i tipi di contratto di lavoro, indipendentemente dalle caratteristiche e dalla durata, compresi i contratti di collaborazione coordinata e continuativa, a progetto e le collaborazioni di natura occasionale, nonchè i contratti di associazione in partecipazione per cui l’associato fornisca prestazioni lavorative e in cui i suoi redditi derivanti dalla partecipazione agli utili siano qualificati come redditi di lavoro autonomo, e i contratti di lavoro instaurati dalle cooperative con i propri soci.
La pratica delle dimissioni in bianco- usate come arma di ricatto- è molto diffuso soprattutto nel sud Italia e in particolare tra le donne, molte delle quali si ‘dimettono’ guarda caso al momento di apprendere di essere incinte!! d’ora in poi questo non sarà più possibile