Gestione del Personale: La Provincia all’avanguardia

L’Amministrazione provinciale di Cosenza si avvia al suo terzo anno di riqualificazione interna. Il bilancio dell’anno pieno trascorso sarà al centro di un incontro pubblico, tra la Giunta Provinciale, presieduta del Prof. Antonio Acri e tutto il personale dell’ente, programmato per giovedì 9 Gennaio 2003 alle ore 09:30, presso il Pala Brutium di Commenda di Rende. “Due anni fa – ricorda il presidente Acri – ci guardammo intorno e ci accorgemmo che altri Enti come il nostro avevano iniziato un radicale processo di riqualificazione al proprio interno per mettersi al passo con i tempi. Molti fattori, quali la riorganizzazione su un modello aziendale, un’immagine pubblica sempre più incisiva, i servizi all’utente sempre più esigente, avevano portato gli enti a “ripensare” totalmente al loro modo di gestire i propri dipendenti, favorendo uno sviluppo sempre maggiore del loro potenziale. In questo contesto l’Amministrazione, presieduta dal sottoscritto, pensò di affidare ad una società di formazione e consulenza romana, la Gemut S.r.l., il cui prestigio è riconosciuto a livello nazionale ed internazionale, un intervento triennale di formazione strutturato su tre livelli. Questo intervento ha prodotto e continua a produrre grandi risultati, che per altro, sono sotto gli occhi di tutti”. “Dopo due anni di cura – aggiunge l’assessore Laratta- molte cose sono cambiate ed il potenziale del personale è notevolmente cresciuto sia nelle competenze che nelle qualità manageriali. C’è ancora da fare altri passi in avanti, ma possiamo dirci pienamente soddisfatti del lavoro condotto fin qui. Non sono molti gli enti locali, infatti, che, alla stregua della Provincia di Cosenza, possono vantare una “conflittualità zero” con il proprio personale, registrando zero ore di sciopero in un momento in cui forti tensioni lacerano e dividono il Paese” “Tutto ciò –conclude Laratta – e anche il frutto della politica intelligente e lungimirante del presidente Acri, che ha sempre privilegiato corrette e cordiali relazioni sindacali, sempre nel pieno rispetto delle regole e della dignità dei soggetti in gioco” “Oggi – conclude l’assessore Laratta” – possiamo contare su un gruppo dirigente unito e coeso, che non sfugge alle proprie responsabilità ed affronta problemi e situazioni con grande autonomia e competenza, trovando spesso soluzioni che fanno dell’Amministrazione Provinciale un Ente a cui guardare con rispetto ed ammirazione e di cui tutti andiamo fieri ed orgogliosi”. La provincia di Cosenza, in questi ultimi anni si è dotata di nuovo personale, privilegiando le figure professionali tecniche in grado di meglio rispondere ai nuovi e più importanti compiti e funzioni che sono stati trasferiti dallo Stato. Tutti i concorsi previsti sono stati espletati regolarmente, il contratto è stato interamente applicato, il personale interno è stato interessato ai concorsi interni e alle verticalizzazioni, sono stati nominati nuovi dirigenti, è stato per tutti premiato il risultato dell’azione.