Accordo contro l’emergenza lavoro nero

In cantiere un progetto di cooperazione istituzionale, i termini sono stati discussi in un incontro ieri a Catanzaro.

Da La Provincia Cosentina di giovedì 9 febbraio 2006

È in cantiere il progetto di accordo quadro di cooperazione istituzionale per fronteggiare l’emergenza del lavoro nero. L’accordo sarà sottoscritto dall’assessorato regionale al Lavoro, dall’Unità organizzativa autonoma Fondi Comunitari, dalla Commissione per l’emersione del lavoro non regolare, dall’ufficio della consigliera di parità, dall’Azienda Calabria Lavoro e dalla Field (Formazione innovazione locale disegno del territorio). Per discutere i termini dell’intesa si è svolto ieri a Catanzaro un primo incontro al quale hanno partecipato l’assessore regionale al Lavoro, Nino De Gaetano, il presidente della Commissione per l’emersione del Lavoro non regolare, Franco Laratta, il direttore generale del dipartimento Lavoro, Alberto de Maio, gli assessori al Lavoro delle Province di Catanzaro, Cosenza e Crotone, il presidente della Camera di Commercio di Catanzaro, Paolo Abramo, il presidente della Field, Mario Muzzì, e i rappresentanti della Condiretti e della Confagricoltura. “Un accordo importante – ha affermato De Gaetano – perché serve a contrastare un fenomeno che è una piaga, principalmente, in una regione come la nostra che giornalmente deve affrontare tante emergenze. Tra tutte l’alto tasso di disoccupazione, soprattutto giovanile e femminile, e il precariato. In mezzo a ciò, il lavoro nero rappresenta una subdola forma di ricatto che, di conseguenza, genera sfruttamento, assenza di diritti, incidenti e morti sul lavoro”. Due sono gli strumenti individuali dell’assessore De Gaetano per combattere questi fenomeni: “la garanzia, in accordo con il Governo, di un reddito minimo d’inserimento accompagnato da una seria formazione professionale in relazione alle richieste del mercato del lavoro; il non finanziamento con i fondi pubblici delle imprese che non rispettano le regole”. Per De Gaetano, inoltre, sono necessari maggiori controlli e, da parte della Regione Calabria, un segnale chiaro per mettere fine al precariato nel pubblico impiego. Secondo Laratta, si dovrà realizzare “una rete regionale, attraverso la quale definire politiche per lo sviluppo e l’occupazione, con particolare riferimento all’emersione del lavoro nero, allo sviluppo locale, alle pari opportunità, per ripristinare, così, un clima di legalità. In Calabria – ha aggiunto – ci troviamo in una situazione di profonda emergenza. Il lavoro nero supera i livelli di sopportabilità anche nella pubblica amministrazione. Stiamo diventando una sorta di clandestini in casa nostra e la cosa che mi preoccupa di più e che non ci scandalizziamo e non ci meravigliamo più di nulla”. “Sulla base di una concentrazione costante, attraverso incontri periodici e rapporti informativi – ha concluso Laratta – con questo accordo di cooperazione istituzionale vogliamo anche orientare la programmazione dei fondi strutturali 2007/2013 verso misure volte a favorire l’emersione del lavoro irregolare, partendo dalla constatazione che il lavoro nero costituisce un ostacolo per la crescita del sistema imprenditoriale regionale e per lo sviluppo dell’occupazione”. Per il responsabile dell’Uoa, Vincenzo Falcone, questo accordo quadro di cooperazione “serve a dare ai calabresi maggiori prospettive di lavoro in Calabria, attraverso politiche di sviluppo e non politiche di lavoro, perché è solo attraverso le prime che si crea occupazione. Bisogna fare programmazione decennale e dare motivazioni e risorse allo sviluppo d’area per contrastare un sistema instabile che in Calabria spende 400 milioni di euro l’anno per forestali, Lsu e Lpu”. “Dobbiamo contrastare – ha ribadito Falcone – la propensione alla cultura all’evasione. Ci vuole la terapia degli attrattori. La Calabria è come una donna sporca e mal vestita, dobbiamo farne una donna fatale”. “Il sommerso – ha sostenuto la consigliera di parità Maria Stella Ciarletta – è un’emergenza che si tinge, purtroppo, di rosa. La regione ha abbracciato con un gesto di grande intelligenza politica il principio della trasversalità delle politiche di pari opportunità, da me posto come condizione imprescindibile per avviare un percorso concreto di riconoscimento e valorizzazione della risorsa femminile in Calabria”.